În conformitate cu legislația olandeză, fiecărei persoane angajate în baza unui contract legal i se rețin din salariu contribuțiile obligatorii pentru pensie și pensie de invaliditate. În țara lalelelor, acestea se numesc Premie Volksverzekeringen. Cu acest tratament, atunci când contribuabilul împlinește vârsta de 67 de ani, el devine îndreptățit la o pensie olandeză pro rata, cunoscută sub numele de prestație AOW. Este important de precizat faptul că contribuțiile Premie Volksverzekeringen nu pot fi recuperate înainte de vârsta de 67 de ani.
În schimb, puteți retrage contribuțiile pe care le-ați acumulat la fondul de pensii mici STIPP și BPL – faceți o cerere la noi și vom recupera banii pentru dumneavoastră!
Pensia în Țările de Jos – cum funcționează?
Fiecare angajat din Țările de Jos plătește contribuții obligatorii la pensie care sunt deduse din salariu – Premie Volksverzekeringen. Prin urmare, la împlinirea vârstei de 67 de ani, deveniți îndreptățit la o pensie olandeză, al cărei cuantum depinde de salariul minim în vigoare în această țară și de situația individuală a contribuabilului.
Sistemul olandez de pensii este alcătuit din trei piloni de bază:
- AOW – pensie de bază (Algemene Ouderdomswet),
- sistemele de pensii ale angajaților,
- sisteme de pensii individuale.
Principalul factor care influențează cuantumul prestației plătite este perioada de ședere și de muncă în Țările de Jos. Pentru calcularea AOW, se iau în considerare ultimii 50 de ani înainte de atingerea vârstei de pensionare – fiecare an lucrat înseamnă o acumulare de 2% din valoarea prestației. În Olanda, vom avea dreptul la pensie după numai 5 ani de muncă, dar numai 10% din valoarea prestației. Pentru a primi 100% din pensia de bază în Țările de Jos, este așadar necesar să lucrăm toți cei 50 de ani.
În Țările de Jos, primele de bază Volksverzekeringen plătite nu pot fi recuperate sau plătite înainte de vârsta de pensionare. Cu toate acestea, unii angajați care lucrează în Țările de Jos au, de asemenea, prime suplimentare plătite de angajator pentru un mic fond de pensii, Pensioenfonds. Acestora li se aplică reguli diferite – avem opțiunea de a le recupera.
Pensioenfonds – mic fond de pensii
În Țările de Jos, un angajator poate contribui la un mic fond de pensii, Pensioenfonds. Aceste tipuri de fonduri sunt:
- StiPP – Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten,
- BPL – Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw – fond de pensii pentru angajații care lucrează în companii din sectorul agricol și ecologic.
- Flexsecurity pensioen,
- Nationale Nederlanden.
STiPP Olanda – pentru cine este conceput acest plan de pensii?
Planul de pensii STiPP se aplică oricărui angajat temporar sau detașat angajat în Olanda. Aceasta include orice persoană angajată în Țările de Jos de o agenție de ocupare a forței de muncă sau de o societate de salarizare.
STiPP oferă angajaților două opțiuni de plan de pensii: un plan de bază și un plan îmbunătățit. Planul de bază este destinat angajaților temporari care au cel puțin 21 de ani și au fost angajați timp de cel puțin 8 săptămâni la un singur angajator. (Nu este necesar să fie o singură perioadă continuă). Acesta este valabil pentru o perioadă de maximum 52 de săptămâni.
Cum se verifică contribuțiile STiPP?
Cum îmi pot verifica contribuțiile la pensie în Țările de Jos? Nu este dificil – accesul la acest tip de informații este foarte ușor. Avem posibilitatea de a vedea contribuțiile acumulate în contul nostru individual în două moduri. În primul rând, toate informațiile necesare vor fi cuprinse în extrasul de pensie trimis o dată pe an de către fondul de pensii StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten).
De asemenea, putem consulta declarația de pensie completă pe site-ul mijnpensioenoverzicht.nl. la rubrica „Mijn StiPP Pensioen”. Datele disponibile acolo sunt actualizate de mai multe ori pe an, deci este o opțiune bună pentru persoanele cărora le place să fie la curent cu noutățile.
Retragerea fondurilor STiPP – când este posibilă?
Contribuțiile lunare la fondul de pensie suplimentară din contul nostru individual contribuie la acumularea așa-numitului capital de pensie în StiPP. Banii puși deoparte sunt apoi investiți – contribuțiile, împreună cu profitul obținut, produc un capital de pensie total care se va transforma într-o pensie viageră atunci când vom împlini 67 de ani.
Retragerea anticipată a fondurilor StiPP este posibilă dacă îndepliniți două condiții de bază:
- contribuțiile la pensie nu depășesc 503,24 EUR brut pe an,
- Au trecut 5 ani de la ultimul contract de muncă cu angajatorul olandez.
Cum să recuperați contribuțiile la pensie din Olanda?
Fondurile care vor fi acumulate în Pensioenfonds pot fi recuperate prin răscumpărarea micului fond de pensii din Olanda. Recuperarea este posibilă în două moduri.
Plată unică
Puteți face acest lucru cu condiția să fi trecut cel puțin 2 ani de la data ultimei dumneavoastră angajări în Țările de Jos. La cabinetul nostru de avocatură, veți primi ajutor în cadrul procedurii și în recuperarea banilor.
Alocație lunară pe viață
Dacă doriți să primiți bani în plus în fiecare lună, ar trebui să așteptați până când atingeți vârsta de pensionare prevăzută în Țările de Jos, care este de 67 de ani începând de astăzi. Totuși, trebuie să știți că valoarea suplimentului este de obicei foarte mică și că nu merită să așteptați să fie plătit. Veți găsi toate informațiile de care aveți nevoie cu privire la valoarea preconizată a suplimentului într-o scrisoare a fondului de pensii olandez Pensioenfinds.
Procedura de recuperare a contribuțiilor la pensie din Țările de Jos variază în funcție de locul în care locuiți. Dacă aveți reședința în afara acestei țări, de exemplu în Polonia, va trebui să depuneți o cerere corespunzătoare pentru plata anticipată a capitalului de pensie. Pentru cei care locuiesc în Țările de Jos, STiPP va oferi ea însăși o rambursare anticipată a contribuțiilor.
Cât costă achiziționarea unei anuități în Olanda?
Am stabilit deja că putem retrage contribuțiile la pensie în Țările de Jos, acum merită să ne gândim cât ne va costa acest lucru. StiPP calculează o contribuție medie unică care este investită în Capitalul dumneavoastră – aceasta se ridică la 4,2%. Din suma totală nu sunt deduse costuri suplimentare.
Dacă decideți să apelați la serviciile unui birou fiscal pentru a vă recupera pensia din Țările de Jos, va trebui să vă așteptați să plătiți pentru acest serviciu. Cu toate acestea, acestea nu reprezintă o sumă mare de bani având în vedere valoarea rambursării pe care o puteți primi.
Plata contribuțiilor de pensie din Țările de Jos – cum se face?Plata contribuțiilor de pensie din Țările de Jos – cum se face?
Care este cel mai simplu mod de a vă cumpăra pensia din Olanda? Folosiți serviciile biroului nostru fiscal – dacă vă adresați nouă, veți primi o asistență completă pentru a vă ocupa de toate formalitățile. Vom recupera contribuțiile care vi se cuvin în cel mai scurt timp posibil. Vă stăm la dispoziție – ne putem ocupa de toate aspectele legate de declarația dumneavoastră fiscală din Olanda și de toate celelalte chestiuni oficiale. Dispunem de personal calificat și experimentat, care cunoaște bine reglementările în vigoare din țările Uniunii Europene – puteți avea încredere în noi!
Contactați-ne și expuneți cazul dumneavoastră în formular. Vom fi bucuroși să vă ajutăm să vă recuperați primele de asigurare STIPP. Vă urăm bun venit – Borsukpodatki.co.uk.
