Suma neimpozabilă – sistemul fiscal din Suedia

Suma neimpozabilă – sistemul fiscal din Suedia în 2026

Publikacja: februarie, 2024
Aktualizacja: martie, 2026

Suedia este cunoscută nu doar pentru calitatea ridicată a vieții, ci și pentru impozitele mari. În 2026, atât rezidenții, cât și persoanele care lucrează temporar în Suedia trebuie să facă față diferitelor forme de impozitare. În acest articol vom analiza aspectele-cheie ale sistemului fiscal suedez.

Cine are obligații fiscale în Suedia?

Orice persoană care muncește sau desfășoară activitate economică pe teritoriul acestei țări este obligată să plătească impozite. Neîndeplinirea acestei obligații sau declararea incorectă a impozitelor în Suedia poate atrage consecințe financiare – amenzi administrative și dobânzi penalizatoare.

Impozitul pentru nerezidenți – SINK

Impozitul pentru nerezidenți, cunoscut sub denumirea SINK, este un sistem special de impozitare pentru persoanele care lucrează în Suedia mai puțin de 183 de zile. Cota de impozitare SINK este de 25% și este reținută din salariu de către angajator. Persoanele impozitate conform SINK nu sunt obligate să depună o declarație fiscală anuală, însă nu pot beneficia de deduceri fiscale.

Impozitul pentru rezidenți

Pentru persoanele care sunt rezidenți fiscali în Suedia, se aplică un sistem de impozitare format din două impozite principale: impozitul municipal și impozitul de stat. Impozitul municipal este cuprins între 29% și 35,65%, în funcție de reședința contribuabilului. Impozitul de stat reprezintă 20% din veniturile care depășesc 643 100 SEK. Pentru persoanele de peste 66 de ani, pragul este mai ridicat – aproximativ 733 200 SEK.

Veniturile din Suedia și declararea impozitelor în România

Persoanele care locuiesc în România și au obținut venituri din Suedia sunt obligate să le declare în declarația fiscală română – chiar dacă impozitul a fost deja achitat în Suedia. În temeiul convenției privind evitarea dublei impuneri dintre România și Suedia se aplică metoda creditului fiscal proporțional. Aceasta înseamnă că venitul din munca în Suedia trebuie declarat în România, iar impozitul plătit acolo poate fi dedus parțial din obligația fiscală română. În practică, chiar dacă nu există un impozit suplimentar de plătit în România, trebuie depusă declarația corespunzătoare pentru a îndeplini obligația de informare față de autoritățile fiscale române și pentru a evita eventualele sancțiuni.

Principalele deduceri fiscale în Suedia

În Suedia există numeroase tipuri de deduceri fiscale pentru persoane fizice, care pot reduce semnificativ sarcina fiscală. Cele mai importante sunt:

  • deducerea pentru naveta la locul de muncă – disponibilă pentru persoanele care se deplasează la serviciu pe o distanță de cel puțin 20 km (cu transportul public) sau 50 km (cu mașina personală): poate acoperi cheltuielile cu combustibilul sau biletele de transport public,
  • deducerea pentru gospodărie dublă – acordată persoanelor care întrețin o a doua locuință în Suedia, în timp ce familia lor trăiește într-o altă țară; include cheltuieli precum chiria, costurile de întreținere sau cheltuielile de deplasare între România și Suedia,
  • deducerea pentru cheltuieli legate de muncă – vizează costurile suportate personal de angajat, precum echipamentul de lucru, literatura de specialitate sau cursurile de formare profesională.

Pentru a beneficia de aceste deduceri, este necesară documentarea cheltuielilor efectuate, de aceea este important să păstrați toate facturile și chitanțele.

Suma neimpozabilă în Suedia în 2026

Impozitul municipal în Suedia este obligatoriu pentru toate persoanele care realizează venituri și depinde de reședința contribuabilului. Cotele diferă în funcție de comună și sunt cuprinse între 29% și aproximativ 35,65%, ceea ce îl face un element esențial al sistemului fiscal al țării. În 2025, cota medie națională a impozitului municipal a fost de 32,24%.

Impozitul de stat în Suedia a fost introdus pentru persoanele cu venituri mai mari. Se aplică doar celor ale căror câștiguri anuale depășesc suma de 643 100 SEK, iar cota sa este de 20% din suma care depășește acest prag. Persoanele cu câștiguri mai mici sunt scutite în totalitate de această sarcină, ceea ce promovează echitatea în impozitare și sprijină persoanele cu venituri reduse. Această soluție permite echilibrarea sistemului fiscal și încurajează redistribuirea eficientă a veniturilor în societate.

Regula 90% – cheia unei declarații avantajoase

Românii care lucrează în Suedia și sunt rezidenți fiscali ai acestei țări pot solicita aceste deduceri dacă obțin în Suedia cel puțin 90% din venitul lor global. Este important de reținut că România și Suedia au încheiat o convenție privind evitarea dublei impuneri, în temeiul căreia venitul obținut în Suedia nu este impozitat în România, însă este luat în considerare la stabilirea cotei de impozitare aplicabile venitului românesc.

Concluzie

Persoanele care lucrează în Suedia trebuie să fie conștiente de obligațiile lor fiscale și să se conformeze în mod corespunzător. Sistemul fiscal suedez este destul de complex, de aceea este recomandat să încredințați declararea impozitelor unor profesioniști. Rețineți că termenul-limită pentru depunerea declarației fiscale aferente anului precedent la autoritatea fiscală suedeză este 2 mai a anului în curs. Decizia preliminară pe care o veți primi la adresa de domiciliu nu înseamnă că declarația a fost deja procesată.

Aby zamówić dokumenty, należy wypełnić poniższy formularz:

    Făcând clic pe "Trimite", confirmați că ați citit, ați înțeles și sunteți de acord cu Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate.