Vakantiegeld – dodatek urlopowy w Holandii. Co należy o nim wiedzieć?

Vakantiegeld – відпускні в Нідерландах. Що потрібно знати про неї?

Vakantiegeld – відпускні в Нідерландах. Що потрібно знати про неї?

Vakantiegeld, або відпускні, є цікавим елементом системи оплати праці в Нідерландах. Вона дозволяє працівникам користуватися додатковою “сумою”, яка перераховується на їхній рахунок перед початком відпустки. Її особливості, правила надання та спосіб розрахунку можуть бути новими для тих, хто звик до інших правових систем. Що варто знати про цю унікальну форму фінансової підтримки? Ось найважливіша інформація про відпускні в Нідерландах.

Вакантигельд – що це таке і хто має право на нього?

Vakantiegeld, або відпускні в Нідерландах, є невід’ємною частиною системи оплати праці в країні. Кожен працівник має право на її отримання. Це форма фінансової підтримки, яку роботодавці пропонують своїм працівникам, щоб вони могли приємно провести відпустку.

Як правило, відпускні виплачуються одноразово в травні або червні, хоча вони можуть виплачуватися щомісяця разом з регулярною зарплатою, якщо це спеціально обумовлено в трудовому договорі.

Vakantiegeld є важливим елементом голландської системи оплати праці, який дозволяє працівникам отримувати додаткові гроші на відпустку. І роботодавці, і працівники повинні бути добре ознайомлені з правилами, що стосуються цієї допомоги, щоб забезпечити правильну виплату і розуміння її переваг.

Відпускні – Нідерланди також надають їх українцям! Що потрібно зробити, щоб її отримати?

Відпускні, які в Нідерландах називаються Vakantiegeld, є важливою частиною системи оплати праці в країні, що гарантує працівникам додаткові гроші на період відпустки. Процес отримання цієї допомоги регулюється законом і поширюється як на громадян Нідерландів, так і на працівників з інших країн, включаючи Україну. Що потрібно знати про це?

  1. Першим кроком до отримання відпускних у Нідерландах є працевлаштування за трудовим договором у країні. Працівники з України, як і всі інші, мають право на отримання Vakantiegeld.
  2. У трудовому договорі та правилах і положеннях роботодавця повинна міститися інформація про відпускні: період нарахування, спосіб виплати (одноразово або щомісяця) і конкретні правила розрахунку відпускних. Варто це ретельно перевірити!
  3. Уважно проаналізуйте річну відомість і переконайтеся, що відпускні були розраховані та виплачені правильно. Це можна зробити, проаналізувавши річну платіжну відомість, порівнявши її з умовами трудового договору.
  4. Якщо у вас є якісь сумніви або проблеми щодо відпускних, варто звернутися до відділу кадрів за додатковою інформацією та підтримкою.

Варто підкреслити, що Vakantiegeld – це право кожного працівника, який працює в Нідерландах, незалежно від його національності. Тому поляки, які працюють в Нідерландах, мають таке ж право на цю допомогу, як і їхні колеги з інших країн!

Скільки коштує відпускні в Нідерландах, або Vakantiegeld?

Vakantiegeld, або відпускні в Нідерландах, становлять 8% від валової річної зарплати працівника за попередній рік, включаючи понаднормові, премії за результатами роботи, будь-які комісійні, надбавки за роботу в несприятливі години або оплату замість вихідних днів. Таким чином, це додаткова сума, яку працівники отримують понад свою стандартну зарплату.

ZOBACZ RÓWNIEŻ  Номер BSN в Нідерландах - для чого потрібен і як його отримати?

Відпускні накопичуються протягом року. Працівник і роботодавець щомісяця роблять внески на цю суму, яка потім повертається працівникові у вигляді одноразової виплати в травні або, залежно від договору, як частина щомісячної заробітної плати.

Відпускні в Нідерландах у 2022 році та ставка податку. Що вам потрібно знати?

У голландській податковій системі податки сплачуються з урахуванням різних пільг. До них відносяться: надбавка на неоподатковувану суму, податкові кредити для працівників (загальний податковий кредит і податковий кредит для працівників). Також діють інші винятки, які регулюють розмір податку, що вираховується. З цієї причини перерахунок суми голландських відпускних, які працівник отримає на руки, може виявитися непростим завданням не для всіх. Якщо вам складно розрахувати голландський податок, ви можете скористатися послугами професійних компаній. Зв’яжіться з нами, і ми візьмемо на себе точні розрахунки і дамо вам уявлення про те, скільки голландський податок на відпустку буде у вашому випадку.

Короткий зміст: Вакантні кошти є важливим елементом системи оплати праці в Нідерландах, що надає працівникам додаткові гроші на відпустку. Роботодавці зобов’язані інформувати своїх працівників про деталі цієї допомоги, в тому числі про те, як вона розраховується і коли виплачується. Це дозволяє працівникам заздалегідь планувати свої витрати на відпустку і насолоджуватися фінансовою впевненістю, яку їм гарантує, серед іншого, голландська надбавка на відпустку.

Ви працювали за кордоном і шукаєте допомогу з податковою декларацією?

Contact us – сучасний бухгалтерський офіс. Ми працюємо на ринку з 2002 року і за цей час набули необхідного досвіду, щоб максимально скоротити час очікування і отримати найбільш фінансово вигідне повернення податків з-за кордону. У нас працюють фахівці з глибокими знаннями податкового законодавства таких країн, як Нідерланди, Німеччина, Чехія, Австрія, Норвегія та Бельгія. Ми застосовуємо індивідуальний підхід до кожного клієнта, що дозволяє нам досягати відмінних результатів і пропонувати найвищу якість послуг. Ми у Вашому розпорядженні і будемо раді відповісти на Ваші запитання – приєднуйтесь до лав наших задоволених клієнтів. З повагою – “BorsukPodatki.pl”.

Aby zamówić dokumenty, należy wypełnić poniższy formularz:

    Klikając “Wyślij”, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zgadzasz się z Regulaminem serwisu i Polityką Prywatności