Викуп STIPP-BPL – пенсійні внески в Нідерландах

Згідно з нідерландським законодавством, кожна людина, яка працює за трудовим договором, має сплачувати обов’язкові пенсійні внески та внески на випадок інвалідності, які вираховуються з її зарплати. У країні тюльпанів вони називаються Premie Volksverzekeringen. Завдяки цьому режиму, коли платник податків досягає 67-річного віку, він отримує право на пропорційну голландську пенсію, відому як AOW-пенсія. Важливо, що внески Premie Volksverzekeringen не можуть бути повернуті до досягнення 67-річного віку.

Замість цього ви можете зняти внески, які ви накопичили в малих пенсійних фондах STIPP і BPL – зверніться до нас, і ми повернемо вам ці гроші!

    Klikając “Wyślij”, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zgadzasz się z Regulaminem serwisu i Polityką Prywatności

    Пенсія в Нідерландах – як це працює?

    Кожен працівник у Нідерландах сплачує обов’язкові пенсійні внески, які відраховуються з його заробітної плати – Premie Volksverzekeringen. В результаті, після досягнення 67 років ви отримуєте право на голландську пенсію, розмір якої буде залежати від поточної мінімальної заробітної плати в цій країні та індивідуальної ситуації платника податків.

    Пенсійна система Нідерландів складається з трьох основних компонентів:

    • AOW – базова пенсія (Algemene Ouderdomswet),
    • пенсійні схеми для працівників,
    • індивідуальні пенсійні схеми.

    Основним фактором, що впливає на розмір виплачуваної допомоги, є час проживання та роботи в Нідерландах. Для розрахунку AOW беруться до уваги останні 50 років перед досягненням пенсійного віку – кожен відпрацьований рік означає нарахування 2% від вартості допомоги. У Нідерландах ми матимемо право на пенсію лише після 5 років роботи, але лише 10% від вартості виплат. Таким чином, для того, щоб отримувати 100% базової пенсії в Нідерландах, необхідно пропрацювати повні 50 років.

    У Нідерландах базові внески до Volksverzekeringen не можуть бути повернуті або виплачені до досягнення пенсійного віку. Однак деякі працівники, які працюють у Нідерландах, також сплачують додаткові внески до невеликого пенсійного фонду Pensioenfonds, які сплачує їхній роботодавець. До них застосовуються інші правила – ми маємо можливість їх викупити.

    Pensioenfonds – малий пенсійний фонд

    У Нідерландах роботодавець може робити внески до невеликого пенсійного фонду, Pensioenfonds. Такими типами фондів є:

    • StiPP – Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten,
    • BPL – Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw – пенсійний фонд для працівників, які працюють у компаніях сільськогосподарського та органічного сектору.
    • Flexsecurity pensioen,
    • Nationale Nederlanden.

    STiPP Нідерланди – для кого призначений цей пенсійний план?

    Пенсійний план STiPP застосовується до будь-якого тимчасового або відрядженого працівника, який працює в Нідерландах. Це включає всіх, хто працевлаштований у Нідерландах через агентство з працевлаштування або компанію з виплати заробітної плати.

    STiPP пропонує працівникам два варіанти пенсійного плану: базовий та розширений. Базовий план призначений для тимчасових працівників, які досягли 21-річного віку і пропрацювали щонайменше 8 тижнів в одного роботодавця. (Це не обов’язково має бути один безперервний період). Він дійсний протягом максимум 52 тижнів.

    Як перевірити внески STiPP?

    Як перевірити свої пенсійні внески в Нідерландах? Це не складно – доступ до цієї інформації дуже простий. Ми маємо можливість побачити накопичені внески на нашому індивідуальному рахунку двома способами. По-перше, вся необхідна інформація буде міститися в пенсійній виписці, яку раз на рік розсилає пенсійний фонд StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten).

    Ми також можемо ознайомитися з повною пенсійною випискою на сайті mijnpensioenoverzicht.nl в розділі “Mijn StiPP Pensioen”. Доступні там дані оновлюються кілька разів на рік, тому це хороший варіант для людей, які люблять бути в курсі подій.

    Зняття коштів STiPP – коли це можливо?

    Щомісячні внески до фонду додаткової пенсії на нашому індивідуальному рахунку сприяють накопиченню так званого пенсійного капіталу в StiPP. Відкладені гроші потім інвестуються – внески разом з отриманим прибутком створюють загальний пенсійний капітал, який перетвориться на довічну пенсію, коли ми досягнемо 67-річного віку.

    Дострокове зняття коштів StiPP можливе, якщо ви відповідаєте двом основним умовам:

    • пенсійні внески не перевищують 503,24 євро брутто на рік,
    • З моменту останнього трудового договору з голландським роботодавцем минуло 5 років.

    Повернення податків з Нідерландів разом з Borsuk Podatki? Ознайомтеся з нашою пропозицією.

    Як повернути пенсійні внески з Нідерландів?

    Кошти, які будуть накопичені в Pensioenfonds, можуть бути повернуті шляхом викупу малого пенсійного фонду у Нідерландів. Повернення можливе двома способами.

    Одноразовий платіж

    Ви можете це зробити за умови, що з моменту вашого останнього працевлаштування в Нідерландах пройшло не менше 2 років. У нашій юридичній компанії вам допоможуть з процедурою та поверненням грошей.

    Щомісячне довічне грошове утримання

    Якщо ви хочете отримувати додаткові гроші щомісяця, вам слід дочекатися досягнення пенсійного віку, передбаченого в Нідерландах, який на сьогодні становить 67 років. Однак ви повинні знати, що сума надбавки зазвичай дуже низька, і що не варто чекати, поки її виплатять. Всю необхідну інформацію про прогнозований розмір надбавки ви знайдете в листі від голландського пенсійного фонду Pensioenfinds.

    Процедура повернення пенсійних внесків з Нідерландів буде відрізнятися в залежності від того, де ви проживаєте. Якщо ви проживаєте за межами цієї країни, наприклад, у Польщі, вам потрібно буде подати відповідну заяву на дострокову виплату пенсійного капіталу. Для тих, хто проживає в Нідерландах, STiPP сам запропонує дострокове повернення внесків.

    Скільки коштує купити ануїтет в Нідерландах?

    Ми вже з’ясували, що можемо виводити пенсійні внески в Нідерландах, тепер варто розглянути, у скільки нам це обійдеться. StiPP розраховує єдиний для всіх усереднений внесок, який інвестується у ваш капітал – він становить 4,2%. Ніякі додаткові витрати не віднімаються від загальної суми.

    Якщо ви вирішили скористатися послугами податкової служби для повернення пенсії з Нідерландів, вам доведеться заплатити за цю послугу. Однак це не такі вже й великі гроші, враховуючи суму, яку ви можете отримати.

    Сплата пенсійних внесків з Нідерландів – як це зробити?

    Як найпростіше купити пенсію в Нідерландах? Скористайтеся послугами нашої податкової – звернувшись до нас, ви отримаєте всебічну допомогу у вирішенні всіх формальностей. Ми повернемо належні вам внески в найкоротші терміни. Ми у вашому розпорядженні – ми можемо вирішити всі питання, пов’язані з вашою податковою декларацією з Нідерландів і всіма іншими офіційними питаннями. У нас працюють кваліфіковані та досвідчені співробітники, які добре знайомі з чинним законодавством країн Європейського Союзу – ви можете нам довіряти!

    Зв’яжіться з нами та викладіть свою ситуацію у формі. Ми з радістю допоможемо вам повернути страхові внески по STIPP. Ми вітаємо вас – Borsukpodatki.co.uk.

    Читайте також

    Aby zamówić dokumenty, należy wypełnić poniższy formularz:

      Klikając “Wyślij”, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zgadzasz się z Regulaminem serwisu i Polityką Prywatności