Згідно з нідерландським законодавством, кожна людина, яка працює за трудовим договором, має сплачувати обов’язкові пенсійні внески та внески на випадок інвалідності, які вираховуються з її зарплати. У країні тюльпанів вони називаються Premie Volksverzekeringen. Завдяки цьому режиму, коли платник податків досягає 67-річного віку, він отримує право на пропорційну голландську пенсію, відому як AOW-пенсія. Важливо, що внески Premie Volksverzekeringen не можуть бути повернуті до досягнення 67-річного віку.
Замість цього ви можете зняти внески, які ви накопичили в малих пенсійних фондах STIPP і BPL – зверніться до нас, і ми повернемо вам ці гроші!
Пенсія в Нідерландах – як це працює?
Кожен працівник у Нідерландах сплачує обов’язкові пенсійні внески, які відраховуються з його заробітної плати – Premie Volksverzekeringen. В результаті, після досягнення 67 років ви отримуєте право на голландську пенсію, розмір якої буде залежати від поточної мінімальної заробітної плати в цій країні та індивідуальної ситуації платника податків.
Пенсійна система Нідерландів складається з трьох основних компонентів:
- AOW – базова пенсія (Algemene Ouderdomswet),
- пенсійні схеми для працівників,
- індивідуальні пенсійні схеми.
Основним фактором, що впливає на розмір виплачуваної допомоги, є час проживання та роботи в Нідерландах. Для розрахунку AOW беруться до уваги останні 50 років перед досягненням пенсійного віку – кожен відпрацьований рік означає нарахування 2% від вартості допомоги. У Нідерландах ми матимемо право на пенсію лише після 5 років роботи, але лише 10% від вартості виплат. Таким чином, для того, щоб отримувати 100% базової пенсії в Нідерландах, необхідно пропрацювати повні 50 років.
У Нідерландах базові внески до Volksverzekeringen не можуть бути повернуті або виплачені до досягнення пенсійного віку. Однак деякі працівники, які працюють у Нідерландах, також сплачують додаткові внески до невеликого пенсійного фонду Pensioenfonds, які сплачує їхній роботодавець. До них застосовуються інші правила – ми маємо можливість їх викупити.
Pensioenfonds – малий пенсійний фонд
У Нідерландах роботодавець може робити внески до невеликого пенсійного фонду, Pensioenfonds. Такими типами фондів є:
- StiPP – Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten,
- BPL – Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw – пенсійний фонд для працівників, які працюють у компаніях сільськогосподарського та органічного сектору.
- Flexsecurity pensioen,
- Nationale Nederlanden.
STiPP Нідерланди – для кого призначений цей пенсійний план?
Пенсійний план STiPP застосовується до будь-якого тимчасового або відрядженого працівника, який працює в Нідерландах. Це включає всіх, хто працевлаштований у Нідерландах через агентство з працевлаштування або компанію з виплати заробітної плати.
STiPP пропонує працівникам два варіанти пенсійного плану: базовий та розширений. Базовий план призначений для тимчасових працівників, які досягли 21-річного віку і пропрацювали щонайменше 8 тижнів в одного роботодавця. (Це не обов’язково має бути один безперервний період). Він дійсний протягом максимум 52 тижнів.
Як перевірити внески STiPP?
Як перевірити свої пенсійні внески в Нідерландах? Це не складно – доступ до цієї інформації дуже простий. Ми маємо можливість побачити накопичені внески на нашому індивідуальному рахунку двома способами. По-перше, вся необхідна інформація буде міститися в пенсійній виписці, яку раз на рік розсилає пенсійний фонд StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten).
Ми також можемо ознайомитися з повною пенсійною випискою на сайті mijnpensioenoverzicht.nl в розділі “Mijn StiPP Pensioen”. Доступні там дані оновлюються кілька разів на рік, тому це хороший варіант для людей, які люблять бути в курсі подій.
Зняття коштів STiPP – коли це можливо?
Щомісячні внески до фонду додаткової пенсії на нашому індивідуальному рахунку сприяють накопиченню так званого пенсійного капіталу в StiPP. Відкладені гроші потім інвестуються – внески разом з отриманим прибутком створюють загальний пенсійний капітал, який перетвориться на довічну пенсію, коли ми досягнемо 67-річного віку.
Дострокове зняття коштів StiPP можливе, якщо ви відповідаєте двом основним умовам:
- пенсійні внески не перевищують 503,24 євро брутто на рік,
- З моменту останнього трудового договору з голландським роботодавцем минуло 5 років.
Повернення податків з Нідерландів разом з Borsuk Podatki? Ознайомтеся з нашою пропозицією.
Як повернути пенсійні внески з Нідерландів?
Кошти, які будуть накопичені в Pensioenfonds, можуть бути повернуті шляхом викупу малого пенсійного фонду у Нідерландів. Повернення можливе двома способами.
Одноразовий платіж
Ви можете це зробити за умови, що з моменту вашого останнього працевлаштування в Нідерландах пройшло не менше 2 років. У нашій юридичній компанії вам допоможуть з процедурою та поверненням грошей.
Щомісячне довічне грошове утримання
Якщо ви хочете отримувати додаткові гроші щомісяця, вам слід дочекатися досягнення пенсійного віку, передбаченого в Нідерландах, який на сьогодні становить 67 років. Однак ви повинні знати, що сума надбавки зазвичай дуже низька, і що не варто чекати, поки її виплатять. Всю необхідну інформацію про прогнозований розмір надбавки ви знайдете в листі від голландського пенсійного фонду Pensioenfinds.
Процедура повернення пенсійних внесків з Нідерландів буде відрізнятися в залежності від того, де ви проживаєте. Якщо ви проживаєте за межами цієї країни, наприклад, у Польщі, вам потрібно буде подати відповідну заяву на дострокову виплату пенсійного капіталу. Для тих, хто проживає в Нідерландах, STiPP сам запропонує дострокове повернення внесків.
Скільки коштує купити ануїтет в Нідерландах?
Ми вже з’ясували, що можемо виводити пенсійні внески в Нідерландах, тепер варто розглянути, у скільки нам це обійдеться. StiPP розраховує єдиний для всіх усереднений внесок, який інвестується у ваш капітал – він становить 4,2%. Ніякі додаткові витрати не віднімаються від загальної суми.
Якщо ви вирішили скористатися послугами податкової служби для повернення пенсії з Нідерландів, вам доведеться заплатити за цю послугу. Однак це не такі вже й великі гроші, враховуючи суму, яку ви можете отримати.
Сплата пенсійних внесків з Нідерландів – як це зробити?
Як найпростіше купити пенсію в Нідерландах? Скористайтеся послугами нашої податкової – звернувшись до нас, ви отримаєте всебічну допомогу у вирішенні всіх формальностей. Ми повернемо належні вам внески в найкоротші терміни. Ми у вашому розпорядженні – ми можемо вирішити всі питання, пов’язані з вашою податковою декларацією з Нідерландів і всіма іншими офіційними питаннями. У нас працюють кваліфіковані та досвідчені співробітники, які добре знайомі з чинним законодавством країн Європейського Союзу – ви можете нам довіряти!
Зв’яжіться з нами та викладіть свою ситуацію у формі. Ми з радістю допоможемо вам повернути страхові внески по STIPP. Ми вітаємо вас – Borsukpodatki.co.uk.
