Suedia este o țară cunoscută nu doar pentru calitatea ridicată a vieții, ci și pentru impozitele sale ridicate. În 2023, atât rezidenții, cât și cei care lucrează temporar în Suedia se confruntă cu diferite forme de impozitare. În acest articol, aruncăm o privire asupra aspectelor cheie ale sistemului fiscal suedez.
Cine este plătitor de impozit în Suedia?
Fiecare persoană care lucrează și face afaceri în Suedia are obligația de a plăti impozite. Neîndeplinirea acestei obligații sau o contabilizare incorectă poate duce la consecințe financiare, cum ar fi sancțiuni administrative și dobânzi penale.
Impozit pentru nerezidenți – SINK
Impozitul pentru nerezidenți, cunoscut sub numele de SINK, este un sistem de impozitare specific pentru persoanele care lucrează în Suedia pentru mai puțin de 183 de zile. Rata de impozitare SINK este de 25% și este reținută din salariu de către angajator. Contribuabilii SINK nu trebuie să depună o declarație anuală de impozit, dar nu sunt eligibili pentru credite fiscale.
Impozit pentru rezidenți
Pentru cei care au rezidență fiscală în Suedia, există un sistem fiscal format din două impozite principale: impozitul municipal și impozitul de stat. Impozitul municipal variază între 29% și 34%, în funcție de locul de reședință al contribuabilului. Impozitul de stat este de 20% pentru veniturile care depășesc 598500 SEK.
Deduceri fiscale de bază în Suedia
În Suedia, există mai multe tipuri de scutiri fiscale pentru persoanele fizice care pot reduce semnificativ sarcina fiscală. Printre cele mai notabile scutiri se numără:
- Indemnizație de navetă: disponibilă pentru cei care fac naveta la cel puțin 20 km (pentru transportul public) sau 50 km (pentru mașina personală). Aceasta poate acoperi costul combustibilului sau al biletelor de transport public.
- Alocația pentru gospodărie dublă: este disponibilă pentru persoanele care întrețin o a doua gospodărie în Suedia, în timp ce familia lor locuiește în altă țară. Aceasta ia în considerare cheltuieli precum chiria, cheltuielile de serviciu sau costurile de călătorie între România și Suedia.
- Indemnizația pentru cheltuielile efectuate în legătură cu munca: se aplică cheltuielilor pe care angajatul le face pe cont propriu, cum ar fi hainele de lucru, literatura profesională sau formarea profesională.
Pentru a beneficia de aceste facilități, este necesar să documentați cheltuielile efectuate, așa că este important să păstrați toate facturile și chitanțele.
Suma neimpozabilă – până la 40500 SEK
Suedia are o sumă neimpozabilă, care depinde de venitul obținut și este dedusă din baza de impozitare. Suma scutită de impozit în Suedia este de 15400 SEK pentru venituri de peste 413600 SEK, în timp ce pentru venituri mici aceasta variază de la 22300 SEK pentru intervalul de venit 22300SEK – 52400SEK până la 40500 SEK pentru intervalul de venit 142900 SEK – 413599 SEK.
Regula de 90% – cheia pentru o soluționare favorabilă
Românii care lucrează în Suedia și sunt rezidenți fiscali în această țară pot solicita aceste scutiri dacă realizează cel puțin 90% din venitul lor global în Suedia. De asemenea, merită amintit faptul că România și Suedia au încheiat o convenție de evitare a dublei impuneri prin care veniturile obținute în Suedia nu sunt impozitate în România, dar sunt luate în considerare la stabilirea cotei de impozitare a veniturilor din România.
Rezumat
Cei care lucrează în Suedia trebuie să fie conștienți de obligațiile lor fiscale și să se justifice în consecință. Sistemul fiscal suedez este destul de complicat, așa că este recomandabil să încredințați declarația fiscală unui profesionist. Nu uitați că termenul limită pentru depunerea declarației fiscale pentru anul precedent la oficiul fiscal suedez este 2 mai anul acesta. Decizia inițială pe care o primiți la adresa dvs. de domiciliu nu înseamnă că sunteți deja stabilit.
